Special pentru dvs., in calitate de client fidel Rentrop & Straton

100 de lei oferiti ca Bonus de Fidelitate

Alegeti orice doriti din Top Produse de Legislatia Muncii votate in 2011 si platiti cu 100 de lei mai putin

Stimate Abonat,

 

Conform sistemului de recompensare a clientilor folosit de editura noastra, ati acumulat 100 de Puncte de Fidelitate.
 
Astfel ati intrat in posesia unui Voucher Cadou in valoare de 100 de lei prin care puteti folosi cum doriti aceste Puncte de Fidelitate.

Cititi mai jos Lista cu Top 14 Produse de Legislatia Muncii votate de specialisti.
 
Alegeti produsele dorite si platiti cu 100 de lei mai putin gratie Bonusului de Fidelitate


Va multumim pentru increderea acordata!

Atentie: Voucherul Cadou trebuie folosit in urmatoarele 48 de ore, altfel isi pierde valabilitatea. Va rugam sa folositi acest Voucher Cadou pana la ora 19:00 a zilei de expirare.

Cu stima si respect,
 
Divizia de Legislatia Muncii Rentrop&Straton

Folositi acest Bonus de Fidelitate pentru a achizitiona orice produs de mai jos in perioada 20 - 29 februarie 2012

 
100 de lei sunt Cadou din partea noastra

Aveti acum toate documentele necesare activitatii de HR,
conform Codului Muncii 2011

107 Modele si Formulare Vitale in Resurse Umane

Gasiti intr-un singur loc: modele, formulare, chestionare, teste, liste de control, sfaturi si recomandari conform prevederilor din Codul muncii..

Iata numai cateva dintre subiectele pe care le acopera acest complex instrument de resurse umane:

Angajarea in munca (cf. Codul muncii)

Angajarea strainilor (cf. Codul muncii)

Contract individual de munca (cf. Codul muncii)

Suspendare contract individual de munca (cf. Codul muncii)

Concediul de odihna anual si alte concedii (cf. Codul muncii)

Formarea profesionala a salariatilor (cf. Codul muncii)

Cercetarea disciplinara a salariatilor (cf. Codul muncii)

Incetare contract individual de munca (cf. Codul muncii)

Regulament Intern (cf. Codul muncii)

Contract Colectiv de Munca (cf. Codul muncii)

Cu ajutorul lui, redactarea documentelor obligatorii sau a rapoartelor de activitate devine o simpla formalitate. Selectati... Printati... si Gata!

Reducere 100 de lei
102,46 lei/ ex. in loc de 203,83 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

 

 

 

REVISAL - Ghid Practic conform Codului Muncii 2011
Conform cu standardul ITM: 127 de Cazuri Practice. Explicatii si Modele de Completare stabilite de lege

Din cuprinsul CD-ului REVISAL:

Cum se completeaza  Date  obligatorii  Modificari inregistrari  Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitie de catre Inspectia Muncii  Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor  Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la  Inspectia Muncii  Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii. HG 161/2006 si HG 37/2010  Care sunt termenele de transmitere a regsitrului in format electronic  Contraventii. Studii de caz

 

Atentie:
Oferta exclusiva in cadrul programului BONUS DE FIDELITATE. Completeaza Formularul de Inscriere Acum!

Reducere 100 de lei

219,09 lei / ex.  in loc de 319,37 lei / ex.
Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.
 

Evaluarea angajatilor si Criteriile de performanta
Cum sa fixati legal standarde de performanta pentru angajatii dvs. in interesul afacerii dvs.!

Comentarii legislative, recomandari, atentionari si concluzii

Temeiuri legale care stau la baza rezolvarii corecte a problemelor dvs.

O gama variata de solutii pentru diverse tipuri de probleme privind evaluarea performantelor personalului angajat.
 

Evaluarea angajatilor si Criteriile de performanta - unicul instrument de pe piata de profil care va ajuta sa stabliti criteriile si metodele de evaluare a performantelor salariatilor! Pentru ca dvs. sa:

Actionati in sprijinul intereselor dvs.

Respectati legea

Evitati substantiale pierderi banesti!
 

Informatia din cuprinsul CD-ului va ajuta sa cunoasteti:

 Prevederile legale privind obiectivele de performanta individuala

 Care sunt posibilitatile de care dispuneti la stabilirea criteriilor de evaluare a activitatii

 Regulile de întocmire a procedurilor de evaluare

Reducere 100 de lei
197,29 lei/ ex. in loc de 298,66 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

Noua Legislatie este Analizata si Explicata!
127 de Cazuri Practice si Studii de Caz

Ghid Practic de Salarizare 2012

Cel mai complet ghid de salarizare în conformitate cu noul Cod al muncii va ofera solutii la toate problemele dvs. privind:

salarizarea angajatilor

îndemnizarea administratorilor de SA

persoanele cu functii de conducere: salarii, facilitati, asigurari medicale.

 
Alegeti siguranta in munca dvs. Si veti obtine:
   solutii la probleme actuale de salarizare
   formulare utile pentru salarizare
   noile modificari legislative

  Reducere 100 de lei
219.09 lei/ ex. in loc de 319.37lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

 

Stiti ce trebuie sa contina Regulamentul Intern? 

 

Regulamentul Intern in avantajul dvs.
Modele, Studii de Caz, Comentarii si Explicatii

Regulament intern in avantajul dvs. va ofera:

 Legislatie atent si competent comentata

 Studii de caz, exemple

 Jurisprudenta

 Sfaturi si atentionari din partea specialistilor

 Recomandari

 Trucuri, secrete

Modele de Regulament Intern gata pentru a fi adaptate specificului firmei

Regulamentul intern

               este OBLIGATORIU

               este un act UNILATERAL, la elaborarea caruia salariatii sunt doar consultati!

               este UNICUL act prin care va impuneti propria dvs. vointa in privinta relatiilor de munca sau a conduitei in firma dvs.

               NU se NEGOCIAZA! Sindicatul poate fi doar consultat cu privire la deciziile luate!

               poate fi folosit in instanta judecatoreasca in cazul unui proces cu salariatul sau inspectorul de munca (fiind un izvor de drept = act normativ)

               produce efecte obligatorii (conform Codului Muncii 2011).

Reducere 100 de lei
116,63 lei/ ex. in loc de 214,73 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

Contractul Individual de Munca. Ghid Complet

Totul despre Noul Model Cadru al Contractului Individual de Munca

Ce puteti citi in cele 187 de pagini dedicate Contractului Individual de Munca?
 
Absolut TOT ce poate interesa un profesionist in acest domeniu:

Care sunt documentele necesare pentru incheierea contractului individual de munca?
Care sunt clauzele obligatorii pe care trebuie sa le contina contractul individual de munca?
In ce situatii poate avea loc suspendarea de drept a contractului individual de munca?
Care sunt cauzele care pot sta la baza concedierii pentru necorespundere profesionala?
In ce conditii poate fi prelungita delegarea?
Care este cea mai buna alegere: CIM pe perioada de munca determinata sau CIM partial?

Aveti mai multe intrebari? Toate raspunsurile le gasiti in Contractul Individual de Munca. Ghid Complet!

CD-ul va prezinta toate cazurile pe care le puteti intampina, cu explicatiile aferente si sistematizarea lor pe subcapitole distincte.

Contractul Individual de Munca, in conformitate cu Noul Cod al Muncii, va ofera:

Solutii privind toate aspectele contractului individual de munca
Formulare, exemple si modele utile
Noile modificari legislative

Reducere 100 de lei
171,13 lei/ ex. in loc de 271,13 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

CD Consilier Salarii si Contributii

 

 

Salarizare si Contributii in 2012
- explicatii, sfaturi, studii, modele, cazuri practice -

CD-ul va ofera toate informatiile cu privire la:

Salarizare
Avantaje in natura
Metode de optimizare a veniturilor din salarii (sau cum sa platiti statului cat mai putin posibil - in perfecta legalitate)
Deduceri personale
Tichete de masa
Stabilirea salariului  
Impozitul pe venit
Relatia cu Administratia Fiscala
Fise Fiscale
Deduceri personale

Contributii sociale
Venituri din salarii
Venituri asimilate salariilor
Venituri din activitati independente
          1. Venituri comerciale
          2. Venituri din profesii libere
          3. Veniturile din drepturi de autor
          4. Veniturile din prestarea unor servicii in baza conventiilor/contractelor civile
Contributiile individuale de la asigurarile sociale si pentru somaj
Contributia la asigurarile sociale de sanatate
Contributii pentru concedii si indemnizatii
Calculul, retinerea si virarea contributiilor sociale

Plus alte 700 de pagini cu solutii care va vor ajuta in permanenta sa stabiliti corect, in conformitate cu noul Cod al Muncii si noul Cod Fiscal, salariile si contributiile. Eliminati astfel posibilitatea de a gresi sau de a plati amenzi colosale!
Completati Formularul de Comanda chiar Astazi.

Reducere 100 de lei
202,74 lei/ ex. in loc de 303,02 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

Evitati sa platiti o amenda intre 1.500 si 2.500 de lei!
101 Modele de Fise de Post

Scapati de grija sanctiunilor din partea ITM! Asigurati-va ca fisele dvs. de post sunt complete, corect intocmite si in concordanta cu COR!

CD-ul 101 Modele de Fise de Post va ofera toate informatiile necesare pentru intocmirea fiselor de post

 Fiti la adapost de procesele cu angajatii

 Respectati cerintele legale

 Selectati mai usor persoanele potrivite pentru un anumit post

 Cresteti randamentul activitatii in firma dvs.

 Analizati obiectiv eficienta angajatilor si stabiliti un sistem de promovare motivant

Cele 101 de modele acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina acest document:

denumirea postului
pozitia din COR
nivelul postului
relatiile ierarhice si functionale
definirea scopului general si a obiectivelor postului
definirea principalelor sarcini/atributii/activitati
aspecte referitoare la conditiile de munca
studiile si calificarile necesare postului
competentele postului

Reducere 100 de lei
211,46 lei/ ex. in loc de 310,65 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

33 de solutii manageriale si juridice aduse de modificarile esentiale din Legislatia Muncii

Ghidul va ofera solutii in legatura cu:

Controlul de la ITM si imposibilitatea prezentarii documentelor. Cum sa evitati Dosarul Penal.
Prelungirea CIM pe durata determinata peste perioada maxima - o solutie sugerata chiar de Guvern.
Interpretarea inteligenta a legii pentru cresterea veniturilor companiei.
Cumul de functii la acelasi angajator - solutii sigure si legale.
Flexibilitatea timpului de lucru - in favoarea angajatorului, dar si a angajatului

Plus alte zeci de solutii care va vor ajuta sa va eficientizati activitatile manageriale plecand de la prevederi suta la suta legale!
 

Scapati de nesiguranta in aplicarea legii
Cunoasteti procedura corecta, indiferent daca aceasta a fost precizata in lege sau a fost dedusa prin extrapolare sau interpretarea legii de catre specialist
Aflati solutii juridice si manageriale corecte si avantajoase
Descoperiti portite legislative vizibile doar unui ochi avizat
Aflati cum sa coroborati modificarile nou introduse cu pasajele vechi ale legii
Beneficiati de analize comparative intre Codul Muncii 2011 si Codul Muncii 2010
Profitati de solutii si exemple practice pentru aplicarea corecta a noii legislatii

Profitati de ajutorul oferit de CD-ul 33 solutii manageriale si juridice sigure aduse de modificarile esentiale din Legislatia Muncii! Adaugam acestora un  extrabonus: 7 false solutii stipulate in Codul Muncii! Deosebit de util activitatii dumneavoastra, el desfiinteaza mitul a 7 solutii care va atrag in capcana erorilor si implicit a amenzilor.

Reducere 100 de lei
100,28 lei/ ex. in loc de 200,56 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

Intocmirea Dosarului salariatului, baza informatiei din REVISAL,
este la fel de strict reglementata si amendata de lege (HG 500/2011)

Dosarul personal al salariatului

Va punem la dispozitie acum toate informatiile prevazute in lege, grupate, ordonate logic.

Materialul de pe CD-ul Dosarul personal al salariatului. Ghid practic contine toate datele necesare:

 Prevederi legale pentru componenta dosarului personal al salariatului

 Prevederi legislative privind fiecare tip de act in parte

 Prevederi legislative privind arhivarea in vederea pastrarii securizate a datelor

Aflati:

ce prevede legislatia in vigoare cu privire la dosarul personal al angajatului

care sunt actele ce alcatuiesc dosarul, pe categorii de activitati:

• angajarea in munca
• intocmirea contractului individual de munca
• incetarea contractului individual de munca

care este formatul acestor acte (modele)

cum se completeaza corect.
 

Profitati! Caracterul practic al acestui instrument, singurul de acest gen, va ajuta sa rezolvati una dintre problemele sensibile cu care va confruntati: dosarul corect si complet al angajatului - garantia unei evidente legale a salariatilor dvs.!

Reducere 100 de lei
249,61 lei/ ex. in loc de 349,89 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

Angajat si Angajator - drepturi legale si drepturi inventate

-126 de Pagini: Analize, Exemple, Modele Practice, Explicatii si Comentarii-

CD-ul Angajat si angajator – drepturi legale si drepturi inventate ajuta angajatorul sa inteleaga care sunt “granitele” in care se poate “misca” liber. In plus, cunoasterea drepturilor angajatilor ii fereste pe angajatori de potentialele conflicte cu ITM-ul , dar si de litigiile de munca solutionate doar in instanta.

Acest CD este unic, fiind singurul material informativ existent pe piata de profil, care contine:

prezentarea drepturilor de care se bucura angajatorii si angajatii pe categorii de interes (concedii de odihna, concedii maternale, concedieri, normarea muncii, evaluarea performantelor etc.)
explicatiile specialistului
comentarii ce au la baza articolul de lege
practica instantelor ( jurisprudenta)
recomandari pentru evitarea amenzilor ITM-ului sau a litigiilor de munca.

Reducere 100 de lei
86,11 lei/ ex. in loc de 187,48 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

Prima lucrare oficiala de specialitate in domeniu

154 de Teste Grila pentru Examenul de inspector SSM

Intrebari si raspunsuri, explicatii si comentarii de la specialisti ITM

Aceasta lucrare a fost editata in mod special pentru:

 aceia care se pregatesc pentru examenul SSM

 aceia care sunt specialisti autorizati si doresc sa-si testeze cunostintele in mod real
 

A fost realizat impreuna cu reprezentanti ITM si este prima lucrare de acest gen de pe piata.

Veti regasi in aceasta lucrare 154 de Teste Grila, structurate dupa urmatorul tipar:

intrebare

raspunsuri posibile

raspunsul corect

explicatiile specialistilor

trimitere la actul normativ la care se face referire
 

Practic este tot ceea ce are nevoie un reprezentant SSM, fie ca este desemnat, fie ca face parte dintr-un serviciu extern, pentru a cunoaste toate problemele din acest domeniu impreuna cu rezolvarile lor.

Reducere 100 de lei
131,89 lei/ ex. in loc de 231,08 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

CAS, CASS, concedii medicale, indemnizatii, somaj, pensii...
Aveti toate raspunsurile la indemana!

CD ”Consilier – Concedii Indemnizatii, Contributii – Ghid Practic” este unica lucrare practica ce va ajuta sa interpretati si sa aplicati corect si in interesul dvs. prevederile tuturor legilor si actelor normative care reglementeaza domeniul asigurarilor sociale. 

Aceasta lucrare va arata exact:

1. Contributiile pe care le datorati sau nu, in functie de numarul de angajati si de conditiile de munca;
2. Cum se interpreteaza si cum se aplica prevederile legale care va excepteaza anumite venituri de la plata contributiilor sociale;
3. Sumele de bani pe care sunteti obligat sa le platiti si sumele de bani pe care este avantajos sa le platiti;
4. Cum trebuie sa procedati atunci cand sunteti „vizitat” de controlul Agentiei Nationale pentru Administrare Fiscala sau de Inspectia Muncii;
5. Care sunt primele lucruri pe care le verifica inspectorii;
6. Cum sa remunerati multumitor salariatii diminuand, in acelasi timp, contributiile sociale;
7. Conditiile in care se acorda drepturile de asigurari sociale, fondurile din care se acorda si modul de gestionare a acestor fonduri;
8. Modul in care se constituie, in sistemul public, stagiul de cotizare al fiecarui angajat;
9. De ce este in avantajul dvs. sa angajati anumite persoane si de ce nu trebuie sa le concediati pe altele;
10. Riscurile pentru care sunt asigurati angajatii si angajatorii prin sistemele publice de asigurari sociale.

Atentie! Aceasta oferta este valabila exclusiv in cadrul programului Bonus de Fidelitate si nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton. Completati formularul de comanda chiar acum!

 Reducere de 100 de lei!

500.31 de lei / ex. in loc de 598.41 lei (pret standard)

Singura Lucrare atestata pentru Examenul de Inspector Resurse Umane

140 de Teste Grila pentru Atestatul de Inspector Resurse Umane

Luati-va Atestatul de Inspector Resurse Umane si veti putea sa va ocupati la dvs in firma de

1. domenii de competente specifice:

intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului;

organizarea recrutarii si selectiei personalului;

intocmirea si gestionarea carnetelor de munca ale personalului;

intocmirea dosarului de pensionare;

intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat;

intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat.
 

2. domenii de competente generale la locul de munca:

oferirea informatiilor privind problemele de personal;

planificarea activitatii proprii;

administrarea bazei de date de evidenta a personalului utilizand PC-ul.
 

3. domenii de competente fundamentale:

lucrul in echipa;

dezvoltarea profesionala.

Reducere 100 de lei
185,3 lei/ ex. in loc de 285,58 lei / ex.

Aceasta reducere de pret nu se cumuleaza cu nicio alta reducere existenta in ofertele Rentrop & Straton.

Formular de comanda